談如何加強職業道德建設

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談如何加強

職業道德建設

趙來智

職業道德是指從業人員在特定的一是受到市場經濟的挑戰。隨著加了職工的危機感和心理壓力。要想

工作環境里，所具備的符合職業要求社會主義市場經濟的建立和完善，經解決這一問題，既要依靠提高職工崗

的工作態度、職業操守、道德觀念，也濟結構多元化、物質利益多元化、市場位技術業務能力，又必須通過有的放

可以理解為從業人員在職業生活中面經濟的負面影響等多方面因素導致了矢的道德建設進行約束，增強職工的

對道德責任的一種自覺遵循和自我約人們道德的復雜性、矛盾性、多樣性，責任感，通過義與利、榮與辱等道德要

束。從業人員通過形成和遵守共同的以致出現了道德滑坡；同時對外開放求進行優崗競爭。

道德準則，樹立起對本職工作的熱愛既引來了西方先進的科學技術，又不道德建設就是要聯系廣大職工的

和追求，繼而產生榮譽感和使命感。可避免地使西方的思想文化滲入，魚生活實際和思想實際，分清是非曲直，

這種職業態度，對于企業聚精會神、創劃清真善美與假惡丑的界限，認清哪

造優質產品、增強市場競爭力都是極化、價值取向、道德觀念、生活方式對些東西是對的，要發揚光大，哪些東西

為有利的，是企業穩定、健康發展的重職工產生了影響和沖擊，他們的思想是錯的，要堅決摒棄，使廣大職工的思

要保障。隨著改革的深入，社會經濟不同程度地處在一種動搖不定的狀態想道德觀念規范化、科學化。因而，加

成分、經濟利益、生產方式、組織形式中。強職業道德建設是一項緊迫而艱巨的

和就業方式呈現出多樣化和復雜化的

態勢，給職工思想政治工作帶來了許達，職工們獲得信息的渠道越來越多，

多新情況、新問題、新矛盾。如何在新受內外各種輿論、信息的沖擊，廣大職

形勢下，加強職工職業道德建設是擺工家屬的思想、言論都發生了較大的道德建設的最終目的就是提高全

在我們面前的一個重要課題。變化。對于工資獎金、住房待遇、子女體職工的道德素質，使道德規范通過

一、目前職業道德建設面臨著許

多新問題

我們的職業道德建設有過輝煌的

歷史，大慶精神、鐵人精神一直引導著以致走過場、走形式，在職工心里留下

廣大職工以廠為家，愛崗敬業。隨著了不好的印象。式、多種宣傳工具豐富道德建設內容。

形勢的日益發展，新問題、新矛盾、新三是當前企業內部的優化組合存一是強化職工職業道德教育培

情況層出不窮，這些“精神”正在職工在許多名不符實的地方，部分職工對訓。將與職工有關的、覆蓋全范圍的

的身上逐漸弱化，所以加強職工職業改制的配套措施也心存疑慮，如醫療職業道德規范匯編成冊，印發給每位

道德建設成為不容忽視的問題。保險、待業救濟、再就業等，這些都增職工對照學習和執行，初步構建起職

龍混雜、泥沙俱下，致使西方的思想文

二是廣播電視、信息網絡日益發任務。

就業等問題，職工們心里存在著焦慮各種渠道深入人心，由外在的規范轉

情緒，在一定程度上產生了逆反心理，化為內在的良心，使社會輿論與道德

導致很多的思想政治教育收效甚微，良心相互呼應，相互映照。為此，我們

二、豐富職業道德建設內容，營造

良好職業道德氛圍

要從不同層面、不同角度，利用多種方

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沒有強烈的職業道德意識，就不工職業道德規范的基本框架。將公民美德中更是占有舉足輕重的地位。時

會有過硬的職工隊伍，要通過實施思道德建設實施綱要等學習內容編成通至今日，領導干部和企業中的上層領

想道德建設，樹立起職工敬業、精業、俗易懂的小冊子，職工人手一冊，通過導、骨干力量多為共產黨員，他們既掌

創業的“三業”意識。朗誦會、知識競賽等較為輕松、活潑的握一定權力又要承擔相應的責任，在

一是恪盡職守，樹立起職工的敬形式，幫助職工記憶和貫徹落實。其群眾中具有強大的影響力。在這種情

業意識。敬業意識是樹立職工職業道中，把職業理想、職業道德、職業技能、況下，黨風廉政建設好壞對于社會及

德觀念的核心問題。如果一個職工對企業風氣的變化具有引導、制約和決

自我職業和崗位的社會價值與追求的的行為規范，要求我們要緊密結合當定的作用。因此，必須高度重視企業

個人價值能夠達到一致的認識，那么前企業管理體制、組織形式、隊伍結構黨風廉政建設，以提高黨員、干部的拒

職工就會產生良好的敬業態度，激發的新變化，對現有的各種崗位責任制腐防變能力。同時做好宣傳工作，利

高度的敬業精神，以滿腔的熱情自覺進行一次全面清理和規范，該淘汰的用各類形式開展反腐倡廉和廉潔從業

地、創造性地將本職工作干好。因此淘汰，該修改的修改，需要重新修訂的教育，并堅持把價值觀教育貫徹始

要教育職工忠實履行崗位職責，認真終。為了注重教育的實效性，還要經

做好本職工作，努力克服職業偏見，不

斷提高主人翁的責任感、事業心。

二是積極探索，樹立起職工的精二是深入開展群眾性職業道德實部應從自身建設抓起，在執行職業道

業意識。對業務的精益求精，是職業踐活動。要大力倡導“愛國守法、明禮德規范和有關規章制度上切實起到模

道德更深一層的具體要求。如果職工誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”范帶頭作用，通過自身言行影響和帶

對本職工作所要求的職業技能知識不動員工，推進企業職業道德建設的不

懂，或是一知半解、似懂非懂，工作就

不會得心應手，就不會保質保量。所

以職工不僅要掌握本職工作的基本知

識和本領，更要積極探索，開辟工作的切文化設施，開展豐富多彩的群眾性治安形勢下，面對的誘惑、腐蝕是很多

新思路、新方法、新途徑，具備高超的文化娛樂活動，使職工群眾在濃郁的的。針對這一現象，如何加強職業道

職業技術、過硬的專業本領，樹立起鉆文化氛圍中得到哲理的啟迪、身心的德建設，有效地教育、引導保衛職工廉

研業務、精益求精、不斷升華的精業意愉悅、心靈的感悟和情操的陶冶，在參潔自律呢？首先，加大廉潔典型宣傳

識。工作力度，從而有效引導和激發廣大

三是銳意進取，樹立起職工的創

業意識。有了敬業意識與精業意識，

還必須具備創業意識。如果沒有強烈

的創業意識，就不會開拓嶄新的局面，

走出獨特而光明的道路。在當前競爭

越來越激烈的形勢下，不論是領導干

部上層決策者，還是基層職工勞動實廣大職工群眾感到真實可信，可敬可思想上，要時刻警惕腐蝕、警惕誘惑，

踐者，都要牢固樹立解放思想、銳意進學；要通過實施“典型塑造工程”，培養防微杜漸；行為上，保衛人員執勤時，

取、奮勇爭先、大膽改革、創造新成績、各層次、各類型先進典型，使不同行業務必將按章辦事銘刻在心，嚴格按照

開拓新局面的意識，克服不思進取、因公司及保衛部門的各項規定處理各類

循守舊的陳舊觀念。問題，堅持原則，不徇私情，不縱不枉，

四、以黨風廉政建設為動力，廣泛

宣傳，推進企業職業道德建設的不斷

深入

清正廉潔作為一條古老的職業道

德流傳至今，在中華民族的諸多傳統

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職業紀律轉化為不同層次、不同崗位

抓緊修訂，按照《行業文明公約》和《職

工文明守則》的要求，進一步健全完善常開展典型示范和警戒教育，切實做

各種行業規范。到嚴加防范，警鐘長鳴。黨員領導干

的基本道德規范，努力提高職工道德

素質；要堅持不懈地開展爭當文明職斷深入。以企業保衛工作為例，保衛

工和爭創文明單位、文明窗口等群眾人員作為公司物資出入的管理者、公

性精神文明創建活動；要堅持利用一司資源的捍衛者，在當前這樣復雜的

與中得到精神激勵和思想凈化。

三是廣泛開展學習先進典型活保衛職工自潔自律，爭當企業忠誠衛

動。要善于發現和總結推廣先進典型士的工作熱情。教育和引導保衛人員

的事跡和經驗，深入挖掘先進典型的樹立正確的人生觀、價值觀。“君子愛

思想內涵和精神實質，使廣大群眾在財，取之有道”，務必認真處理好趨利

思想深處獲得共鳴；要高度重視典型意識和心安理得的關系，使自己的行

的真實性，不生拉硬扯、無限拔高，使為符合社會的道德規范和法律規定。

的職工群眾都有自己的榜樣，都有自

己的鏡子，運用精神和物質的雙重激

勵，發動職工都來關心和參與文明創

建，引導職工比學趕超，企業上下形成疏好惡辦事。絕不能見錢眼開、見吃

昂揚向上的精神風貌。嘴饞、見財心動。■

三、實施思想道德建設，實現職工責任編輯/李文

整體素質的提高

不為親情、人情所干擾，不以個人的親

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