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            企務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

            更新時(shí)間:2023-11-14 20:57:43 閱讀: 評(píng)論:0

            大班班級(jí)工作計(jì)劃-泰勒科學(xué)管理理論

            企務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案
            2023年11月14日發(fā)(作者:課堂教學(xué)技能訓(xùn)練)

            企務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

            我公司為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,落實(shí)全心全意依靠職工

            群眾辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化、制度化建設(shè),根據(jù)

            相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策、工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,

            制定2010年實(shí)行企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案如下:

            一、企務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

            實(shí)行企務(wù)公開(kāi)必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個(gè)代

            表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)

            全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。

            實(shí)行企務(wù)公開(kāi)的目標(biāo):切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基層民主建設(shè),全面落實(shí)黨

            的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針,不斷擴(kuò)大職工參與企業(yè)管理的渠

            道,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性;切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和

            黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上防止和遏止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代

            企業(yè)制度建設(shè),深化企業(yè)改革,完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,使企業(yè)的管理水

            平和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

            二、企務(wù)公開(kāi)遵循的原則

            企務(wù)公開(kāi)遵循依法辦事、逐級(jí)公開(kāi)、實(shí)事求是、規(guī)范運(yùn)作的原

            則。從實(shí)際出發(fā),保守企業(yè)技術(shù)專(zhuān)利、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)機(jī)密。建立健

            全公司組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度,確保企務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。

            三、成立企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組

            企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是研究制定企務(wù)公開(kāi)的政策性意

            見(jiàn),對(duì)企務(wù)公開(kāi)的有關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo),研究解決企務(wù)公開(kāi)中遇

            到的重大問(wèn)題。

            公司成立企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)葉生福擔(dān)任,副組長(zhǎng)

            由總經(jīng)理?xiàng)羁殦?dān)任,成員由俞成鋼、包海翔、王巧紅組成。

            四、企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

            1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況。如企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo),中長(zhǎng)期發(fā)

            展計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策,承包租賃合同執(zhí)行情況,集體合同簽訂

            和執(zhí)行情況,企業(yè)改制方案,資產(chǎn)重 組、兼并或破產(chǎn)方案等。

            2 企業(yè)財(cái)務(wù)情況。如年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)報(bào)告和投資計(jì)劃

            企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,福利費(fèi)和公益金使用情況等。

            3職工切身利益的保障情況。如職工下崗分流安置和再就業(yè)方案

            及實(shí)施情況,提薪晉級(jí)和獎(jiǎng)金分配方案,職工養(yǎng)老、醫(yī)療和其它社會(huì)

            保險(xiǎn)基金繳納情況,專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)聘及評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的條件和程序等。

            4企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。如民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,

            部廉潔自律情況,領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況 公車(chē)及通訊器材使用和費(fèi)用

            支出情 況,領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出差、出國(guó)

            (境)費(fèi)用支出情況等。

            五、企務(wù)公開(kāi)的形式及檢查標(biāo)準(zhǔn)

            1、企務(wù)公開(kāi)的形式

            企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)、民主管理的基本形式。

            結(jié)合本公司實(shí)際情況,定期發(fā)布企情,建立企務(wù)公布欄,召開(kāi)職工代

            表懇談會(huì)和編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式。根據(jù)實(shí)際情況和職工要求,采取階段性、

            年度性的公開(kāi)以及定期、不定期的公開(kāi)。年底要將企務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況

            及對(duì)職工意見(jiàn)的答復(fù)和解決的情況公開(kāi),接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)

            督。

            2、企務(wù)公開(kāi)工作的檢查標(biāo)準(zhǔn)

            成立了企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確企務(wù)公開(kāi)責(zé)任人,形成領(lǐng)導(dǎo)體制

            和工作機(jī)制;制定了企務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法,并作為企業(yè)一項(xiàng)重要制度

            確定下來(lái);公開(kāi)工作已做到公開(kāi)內(nèi)容明確、公開(kāi)形式明確、公開(kāi)時(shí)間

            明確、公開(kāi)程序明確;職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)已經(jīng)得到落實(shí),職工

            合法權(quán)益得到有效保證。

            實(shí)行企務(wù)公開(kāi)可增強(qiáng)我公司工作透明度,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)

            督的重要形式。確保企務(wù)公開(kāi)制度的順利實(shí)施。通過(guò)企務(wù)公開(kāi),把所

            有者、經(jīng)營(yíng)者、職工三方面的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步明確,關(guān)系進(jìn)一步理

            順,防止和減少?zèng)Q策失誤,完善法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)企業(yè)改革的協(xié)調(diào)

            發(fā)展,調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工和經(jīng)營(yíng)者雙方的積極性。

            二年級(jí)除法豎式-精衛(wèi)填海動(dòng)畫(huà)片

            企務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

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