2024年3月18日發(fā)(作者:寒假作業(yè))

CEO(Chief Executive Officer),即首席執(zhí)行官,是美國人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公
司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時的產(chǎn)物。
CEO是一個帶有褒義的尊稱,是一個企業(yè)掌舵人的意思。在亞洲大多數(shù)通用華文的資
本市場比較成熟的國家(地區(qū))的中小企業(yè)中,CEO的稱呼是“老板”的代名詞,并非嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)膶V感姓偛茫恢苯幼鳛橹行∑髽I(yè)管理者的英文簡稱使用。嚴(yán)格來說,首席執(zhí)行
官是一個不恰當(dāng)?shù)姆Q呼,它是英語Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻譯,行政總
裁才是CEO最恰當(dāng)?shù)姆g。但由于“首席執(zhí)行官”這個名詞在中國內(nèi)地已經(jīng)廣泛傳開,人
們已經(jīng)慢慢習(xí)慣了這個不恰當(dāng)?shù)姆Q謂。
CEO與總經(jīng)理,形式上都是企業(yè)的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股東權(quán)益
代言人————大多數(shù)
著名CEO王志東(3張)
情況下,CEO是作為董事會成員出現(xiàn)的,總經(jīng)理則不一定是董事會成員。從這個意義
上講,CEO代表著企業(yè),并對企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。由于國外沒有類似的上級主管和來自四面八
方的牽制,CEO的權(quán)威比國內(nèi)的總經(jīng)理們更絕對,但他們絕不會像總經(jīng)理那樣過多介入公
司的具體事務(wù)。CEO作出總體決策后,具體執(zhí)行權(quán)力就會下放,由專管人員來負(fù)責(zé)執(zhí)行。
CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子,[1]包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會計師、總工
程師等。人們發(fā)現(xiàn)近來一些已建立現(xiàn)代企業(yè)制度的成功企業(yè),正在競相推行CEO制度,于
是產(chǎn)生了中國的首批企業(yè)首席執(zhí)行官。中國CEO代表人物:王志東先生,新浪網(wǎng)創(chuàng)始人和
點擊科技創(chuàng)始人。
編輯本段基本職責(zé)
概括地說,CEO向公司的董事會負(fù)責(zé),而且往往是董事會的成員之一。在公司或組織
內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行經(jīng)營管理決策的權(quán)力。在較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時又是董事
會主席和總裁,但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的,避免一個人在企業(yè)中扮
演過大的角色、擁有過多的權(quán)力,同時也可以避免公司本身與公司的擁有人(即股東)之
間發(fā)生利益沖突。
CEO的主要職責(zé)是:
一、對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進(jìn)行決策,包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的
增減等;
二、參與董事會的決策,執(zhí)行董事會的決議;
三、主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;
四、對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);
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