充滿正能量的職場小故事精選5篇
職場勵志小故事蘊含大道理，看別人的故事也能讓自己有很多收獲，從故事中吸取經驗。這里給大家分享一些充滿正能量的職場小故事精選5篇，希望對大家有所幫助。
1、第十一次敲門
瑞德公司的面試通知，像一縷陽光照亮了克里弗德焦急期待的心。 面試那天，克里弗德精心地梳洗打扮了一番，又換了一條新領帶，以祝福自己好運。上午10點鐘，他走進了瑞德公司人力資源部。
等秘書小姐向經理通報后，克里弗德靜了靜心，提著手提包來到經理辦公室門前，輕輕地敲了兩下門。
“是克里弗德先生嗎?”屋里傳出問詢聲。
“經理先生，你好!我是克里弗德。”克里弗德慢慢地推開門。
“抱歉，克里弗德先生。你能再敲一次門嗎?”端坐在沙發轉椅上的經理悠閑地注視著克里弗德，表情有些冷淡。
經理先生的話雖令克里弗德有些疑惑，但他并未多想，關上門，重新敲了兩下，然后推門走進去。
“不，克里弗德先生，這次沒有第一次好，你能再來一次嗎?”經理示意他出去重來。
克里弗德重新敲門，又一次踏進房間。
“先生，這樣可以嗎?”
“這樣說話不好——”
克里弗德又一次走進去：“我是克里弗德，見到你很高興，經理先生。”
“請別這樣。”經理依然淡淡道，“還得再來一次。”
克里弗德又作了一次嘗試：“抱歉，打擾你工作了。”
“這回差不多了，如果你能再來一次會更好，你能再試一次嗎?”
當克里弗德第十次退出來時，他內心的喜悅和憧憬已消失殆盡，開始有些惱火。心想，進門打招呼哪有這么多講究?這哪是招聘面試呀，分明是在刁難戲弄人。
克里弗德生氣地轉身離開，可剛走幾步又停了下來。不行，我不能就這樣逃開，即使瑞德公司不打算錄用我，也得聽到他們當面對我說。
于是，克里弗德稍稍地舒了一口氣，第十一次敲響了門。這次，他得到的不是拒絕，而是熱烈歡迎的掌聲。克里弗德沒有想到，第十一次敲門，叩開的竟是一扇成功之門。
原來，瑞德公司此次是打算招聘一名市場調查員。而一名優秀的市場調查員，不僅要具備學識素質，更要具備耐心和毅力等心理素質。這十一次敲門和問候就是考查一個人心理素質的考題。
生活里的苛責和難堪看上去雖是令人不舒服的遭遇，可是，如果你肯用耐心去化解，用毅力去稀釋，用理智去包容，它也許就是你走向成功的墊腳石。
2、菜鳥的年終總結
他是一名職場菜鳥，所謂菜嘛，就是那種嫩嫩的菜葉子，青青的，脆脆的，輕輕一折就斷了。大學一畢業，他就披著這樣薄薄的翅膀，撲扇著來到了一家公司的市場部。他可是賭著一口氣，他希望自己能早點摘下“菜鳥”的標簽，讓羽毛豐滿起來。是啊，誰不想成為職場里的大蝦呢!
第一年，年終總結，好，他洋洋灑灑寫了幾千字，把A4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來：
白天，總是第一個來上班，最后一個才下班;
每天還負責辦公室的開水、清潔;
每周都外出做一做市場調查;
做過兩次大型的問卷調查;
……
他接著寫道：“我勤勤懇懇，熱情積極，任勞任怨，思維活躍……我希望在新的一年里，盡
早融入這個集體，與公司共同發展共同進步。做好本職工作，就是我最堅定的信念。”
第二年結束的時候，他又被告知要交年終總結。接到通知的時候，他正和同事做完一個促銷活動回辦公室。他脫下棉襖，還是覺得很熱，促銷搞得很熱鬧，他的心也被攪熱起來了，就是啊，看到公司紅紅火火的，他有壓抑不住的興奮。他想了想，正好，去年的年終總結還在電腦里呢，晚上回去改一改落款下的日期，還可以重復利用，多好。
打開電腦，他遲疑了。去年總結依舊在，可他的心境卻已經不再是去年的了。他把鼠標一直往下拉，看完前兩頁的流水賬，嘎嘎笑了兩聲，估計去年老總看了也是這樣笑的，刪掉。再往下拉，那些豪言壯語也太虛了吧，刪掉。
寫什么呢?
他想起，發生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動，方案由企劃部制定，他們只需按計劃執行就可以。看到方案，他愣了一下，因為這次活動贈送的禮品仍然和上次一樣，是他們公司的產品——護手霜。記得上次促銷時，他特意宣傳了一下即將推出的新產品——柔膚水，發現很多顧客很感興趣，回來后，他把這一調查結果還寫成了文字呈給了主任，主任說，下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝。
也許是主任忘記了，也許主任有主任的想法，反正，護手霜也好，柔膚水也好，都是公司的產品，都可以用。只是……他猶豫了一下，終于問主任：“主任，我們這次不需要試用柔膚水嗎?”
哦，哦?主任歪著頭，忽然地想起，哎喲哎喲!他的腳步快起來，幾乎跑到企劃部。
接著，企劃部加班加點修改方案;物流部也加班，將準備好的護手霜入庫，調出柔膚水。他也得加班，從企劃部接受方案，到物流部門領取贈送禮品。晚上10點，他在電梯里和物流部、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的，他很不好意思，為了自己的一句話，連累這么多人加班。可是中間有一個人說：“幸虧改得及時，若是等到明天促銷時才想起，就難辦了。”沒有人抱怨，沒有人追究加班的原因原來只是因為一個小人物的一句話。
想到這里，他很感動。他在電腦里敲上一行字：“深深體會到，一個公司需要一個團隊的合作和努力，我希望在新的一年里，能夠更好地和同事合作。”
第三年結束的時候，他知道老總會布置一項必修作業——年終總結。12月底的某天，他打開了去年的年終總結。
沿著去年的思路想下去，其實和同事相處也很辛苦，日子漸漸長了，才發覺每個人都有或多或少的缺點。有的人小氣，有的人拖沓，有的人好表功，有的人好抱怨，如果和他們缺點相撞，比一個野蠻女友的殺傷力還要大。他真不愿意這樣消耗啊。
他的手指在鍵盤上飄移，屏幕上光標閃爍。他不斷想著，忽然眼前靈光一現，每個人的缺點他看到了，每個人的優點，他也看到了啊。比如，有的人總是很激情，有的人做事很穩重，有的人急躁卻很講效率，有的人得了表揚靈感就格外多……
如果和他們的優點相處，應該是很愉快的旅行啊。
他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和這些優秀的同事在一起，精誠合作，把自己的優點也充分發揮出來，共同將我們的事業推進。”
主任拿著他的總結看了好一會兒，老總看到他的總結時也多停留了片刻。老總看完他的年終總結，在他干脆利落地轉身走出辦公室后，微微笑了。2004年2月1日，新年后第一天上班，他被任命為市場部主管。一個主管，就是善于發掘每個員工的優勢，調動每個人的積極性。老總知道，他已經具備了一個主管的素質。
他終于不再是一只菜鳥，他扇動著豐滿的翅膀，在自己的天空愜意地飛翔。
3、半小時換來一世從容
李未是一位成功的職場人士。當他的老同學還在為飯碗苦苦掙扎時，他已順利地完成了由低級白領到高級白領到金領的過渡。事業、金錢、美女，一樣不缺，而最讓人羨慕的是，這一切似乎他并沒有像有些人那樣犧牲健康和情趣孜孜以求，而是從容淡定不哼不哈的就盡收囊中了。
有人欲探得其中奧妙，李未說，其實挺簡單，換來這份從容的，也就是半小時。
李未說他剛參加工作時，和許多人一樣，總覺得手頭的事情做不完，業余愛好也丟了，人疲乏得要命，到頭來還沒落得個好效果。后來有一天，做了一輩子管理工作的父親對他說：“你能不能試一試，每天早出門半個小時?”他看了父親一眼，對父親的話并未十分理解，但他決定試一試了。
從第二天起，他開始比正常時間早半個小時出門。當他走到公共汽車站時，發現等車的人不多，上到車上，又發現有許多空位，比平時愜意多了。而且，由于還沒到上班高峰期，
路上的交通也沒出現堵塞，很快就到了他的目的地。坐在車上時，他就把一天的工作理了個頭緒。進到辦公室后，同事們還沒來，他在空曠的辦公室里伸展了一下手腳，而后開始聽一段音樂。
當同事們匆匆忙忙地打卡、手忙腳亂地開抽屜時，他的面前已放好了需整理的材料，并泡好了一杯熱茶。接下來的工作是有條不紊的。往往不到中午的下班時間，他上午的工作計劃就提前完成了。那么在剩下的時間里，他會憧憬一下午餐的豐富內容，并考慮午休時是和男同事們一起打打球呢，還是陪哪個漂亮的女同事去逛逛樓下商店———這些想法的確都讓人愉快。
悠閑的午休結束后，下午的工作又開始了。由于早上在車上已有打算，頭緒清楚，下午的工作又很順手。下班鈴聲響之前，他把一天的工作小結了一下，看看有沒有遺漏的或不周到的地方。如有趕快彌補，決不拖到下班后，占用屬于自己的享樂時間。這樣，到下班時，當有些人還在手忙腳亂地忙乎，另一些人在疲憊不堪地打著哈欠時，他還是那樣的神清氣爽。沒理由不高興啊，工作完成了，家里還有媽媽做的豐盛晚餐等著，晚上還有好節目呢!
