XXX掛職工作鑒定

XXX掛職工作鑒定

2011年X月，XXX到XX區掛職擔任XX，

主要負責XX，分管XX局，聯系XX工作。掛職期

間，該虛心肯學、積極主動、認真負責、務實

創新，充分發揮掛職干部的優勢和作用，為X區經

濟、社會發展和做出積極貢獻，取得了優異的成績。

現將工作情況鑒定如下：

一、善于學習，綜合素質較高

該能夠認真學習實踐 “三個代表”重要思

想、科學發展觀、黨的十七大及十七屆五中、六中

全會和中央經濟工作會議精神，深入領會和貫徹省

第九次黨代會、市第十次黨代會和區第十次黨代會

及橋頭堡建設戰略。自身具有較強的政策理論素養，

并能將理論學習與實際工作密切聯系，用到具體工

作中，能過深入基層、深入實際、深入群眾，認真

搞好調查研究，摸清吃透省情、市情、區情和工作

實情，創造性地開展工作。一年來，結合實際親自

撰寫了《云南橋頭堡建設學習心得》、《關于X區交

通運輸工作調研報告》、《X區鄉村道路整治和公共

交通服務均等化的調研》等調研報告，為區委、區

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政府工作決策提供參謀和依據，有力地促進分管工

作和區委、區政府相關工作的正常開展。

二、深入務實，工作能力較強

掛職以來，該工作作風深入，服務意識較

強，能夠緊緊圍繞區委、區政府的工作重點，落實

一線工作法，經常深入分管部門、聯系的街道和社

區、項目現場、相關企業及單位和“四群”聯系農戶

等，與一線干部群眾打成一片，通過經常性的接觸

和學習，了解掌握基層工作的特點和規律，幫助協

調解決面臨的實際困難，真正做到俯下身段、親臨

一線、立足實際、踏踏實實地搞好本職工作，得到

職，自覺服從、服務全區大局，認真抓好分管工作，

經常與分管部門一起研究工作中出現的新情

況、新問題，及時提出解決問題的辦法和措施；加

強整體工作的宏觀協調，充分調動和發揮部門工作

積極性、創造性。一是加快推進重點工程建設。著

力推進XX路改擴建工程、XX路改擴建工程、X號

路改擴建工程、XX公路大修工程和XX橋梁等市區

重點項目建設。在時間緊、任務重、資金缺口大等

情況下，積極采取措施，克服困難，嚴格履行基本

建設程序，狠抓工程質量和安全文明施工，加快推

進工程建設進度。目前，曾因資金短缺停工X個多

月的XX路已竣工通車；2011年區政府為民辦理的

十件實事之一的XX公路大修工程順利推進，已于

近期全線竣工通車；XX路改擴建工程預計年底前完

成路面主體工程；X號路改擴建工程已取得項目選

址意見書，完成了施工圖設計，即將開工建設。并

由其負責組織開展了全區農村公路普查，在廣泛調

研和征求意見的基礎上，完成《X區農村公路建設

計劃（2012-2013）》，列入全區2012年區委、區政府

推進民生工程建設重點工作內容，于2012年3月正

式啟動實施，計劃通過兩年時間的建設，在全市率

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先實現自然村硬化道路全覆蓋。二是扎實抓好“XX”

道路綜合整治。負責組織完成“XX”道路控制區現狀

普查建檔工作，積極采取措施，按照“八無”標準和

要求，認真開展道路環境綜合整治，拆除道路兩側

臨違建筑190宗20.6萬平方米，拆遷非交通標志牌

151塊3988平方米，完成率100%；實現新增綠地

20萬平米，道路環境和景觀效果得到顯著提升。三

是大力抓好交通運輸各項基礎工作。狠抓農村公路

養護管理，建立農村公路養護管理目標責任制，對

國道、省道、縣鄉公路按照不同等級檢查考核加強

管養。認真抓好縣鄉公路綠化美化，結合XX路、

XX公路、XX路工程建設，一并實施道路綠化、美

化和綠地建設，切實改善道路生態環境。著力抓好

公路路政管理和 “三亂”綜合治理工作，強化轄區內

公路的路產路權管理，組織查處各種損壞、破壞、

污染公路的違法行為，重點強化對超載超限行為治

理處罰，保障公路的安全、完好、整潔、通暢。2011

年，X區農村公路養護和治理超限超載工作取得優

異成績，一舉獲得X先進單位及一等獎勵。四是超

額完成招商引資任務。2011年，所負責的區交運局

招商分局完成招商引資落地項目XX個、簽約8個、

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在談15個。其中，考核認定項目10個，完成內資

16380萬元，完成年度任務的160%。目前，2012年

內培外引各項工作正有序推進，并取得明顯進展。

四、嚴于律己，樹立良好形象

該平時在生活工作中堅持嚴格要求自己，

能夠自覺抵制不正之風，按照黨員領導干部從政若

干準則和 “為民、務實、清廉”的要求，真正做到權

為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到重

事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。工

作原則性強，守紀意識強，服務態度好，為人謙虛

和善，注重團結，嚴格遵守工作和組織紀律，在機

關樹立了廉潔自律、勤政廉政的良好形象。能夠按

照廉政建設“一崗雙責”要求，加強對分管部門領導

干部和身邊人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，

有力地促進勤政廉政建設。公務活動中，嚴格執行

相關規定，厲行節約，不鋪張浪費。掛職期間沒有

發現任何不廉潔情況。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，對全

區分管以外的工作情況了解還不夠深入細致。

總之，該在我區掛職以來，體現出了較強

的工作能力和良好的素質修養，工作務實，作風嚴

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謹，為人謙和，團結干事，是一個在不同的工作崗

位上都能好夠勝任本職的好干部。最后，希望上級

組織、領導在今后的工作中能夠多給予他更多歷練

的機會，工作上多壓擔子、職務上盡量考慮，使其