年假工資如何計(jì)算方法 [年假工資如何計(jì)算]
-2022年7月25日發(fā)(作者:反恐法)職工參與企業(yè)工資分配決策,實(shí)現(xiàn)工資共決的有效途徑是進(jìn)行工資集體協(xié)商。下面就為大家解開年假工資計(jì)算方法,希望能幫到你。年假工資計(jì)算方法《廣東省工資支付條例》第三十五條非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn),未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
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