2024年3月13日發(作者:安分守己)
篇一:公司10周年慶活動策劃
公司10周年慶活動策劃(大致思路)
一、活動背景:
公司成立十周年慶典
二、活動目的:
? 慶祝公司成立十周年
? 展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神
? 通過對公司十年來發展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步
步成長起來的,體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成
績的提煉,堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績
過程中,員工所付出的艱辛勞動的肯定,感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。
? 三、活動內容:
1、“十周年”—開幕式
? 制作ppt,回顧公司10周年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人
事件等)
? 展望未來
? 評選*佳優秀員工
2、“才藝秀”文藝匯演
? 全公司以部門為單位,分為8小組:電子車間2組、機加車間4組、辦公室
2組。每小組表演1~2個節目(至少1個),內容不限。為避免節目的單一性,需事先上
報節目內容,以最終確認為主,采取“先報先認”原則
? 鼓勵個人或自由組合報名表演
? 節目評獎:一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名
3、“團隊pk—尋寶”互動活動
? 全公司以部門為單位,分為4小組:電子車間1組、機加車間2組、辦公室
1組。
? 各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1),抽取每個組的藏寶圖。評選
出在完成任務中表現優異的小組。
? 幸運抽獎環節:在活動開始前,發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼,對
應的數字編號放入抽獎箱,最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工,幸運
員工將獲得抽取十周年大獎的機會。
幸運大抽獎介紹:即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品,幸運
員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。
四、活動籌備:
1、公司發展ppt的制作。
2、各小組文藝匯演的準備。
3、闖關游戲的設計。
4、活動器材的準備及獎項的設置。
5、活動當天人員的分工。
五、預計困難:
1、ppt的制作:由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。
2、怎樣調動員工的積極性,尤其是文藝匯演環節。
3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。
4、人員安排方面,尤其是在具體活動環節,需要一部分員工參與到活動后勤中,了解整
個活動的流程,確保活動的順利開展。
六、經費預算:
1、場地布置
2、活動道具
3、獎品費用
附件1
闖關游戲:
1、掌上明珠—時空隧道
參與pk人員:每組各派相同人數參與(具體人數待最終確認后定)
游戲介紹:1人手拿乒乓球拍,在規定時間內(10分鐘)由一地往另一地(距離1米)
運乒乓球,放入指定盒子中;組中再任意派出15名成員,排成一排,每個人手上拿一張硬紙
板,組成一條隧道,其中1人負責放乒乓球并指揮,讓乒乓球順利通過隧道,進入指定盒子。
此處的乒乓球即為上一輪成員所運的乒乓球。時間同樣為10分鐘,運乒乓球和傳乒乓球同時
進行。中途乒乓球不能掉,除最開始的放球,在活動中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。
以數量多的為勝。根據數量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。
2、尋寶
每個組根據“掌上明珠—時空隧道”游戲的排名,抽取藏寶圖。在規定時間內(20分鐘)
收集藏寶圖上的物品,交與相關負責人檢查。
在規定時間內,看哪個組收集的最齊全,在全部都收集齊全的條件下,比較所用的時間。
附件2
藏寶圖內容(4份)
一、藏寶圖1
1. 白頭發一根——象征員工的勤奮與付出
2. 眼鏡一副——象征員工在工作中的認真與專研
3. 臺歷一個——象征員工的時間觀念
4. 鑰匙一把——象征開啟幸運之門
5. 任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領導、員工關系
6. 一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來
二、藏寶圖2
1. 一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來
2. 手表一只——象征員工的時間觀念
3. 筆一支——象征好記性不如爛筆頭
4. 標有公司標志的物品一個——象征公司形象無處不在
5. 白頭發一根——象征員工的勤奮與付出
6. 一片綠葉——象征公司欣欣向榮
三、藏寶圖3
1. 一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來
2. 一張2寸照片——象征見證成長的歷程
3. 臺歷一個——象征員工的時間觀念
4. 白頭發一根——象征員工的勤奮與付出
5. 涂改液一個——象征勇于面對錯誤
6. 一片綠葉——象征公司欣欣向榮
四、藏寶圖4
1. 白頭發一根——象征員工的勤奮與付出
2. 一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮
3. 餐飲發票一張——象征員工良好的納稅人意識
4. 千紙鶴一只——象征美好愿望的實現
5. 一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來
6. 手機掛件一個——象征公司的活躍氣氛
備注:在收集物品的時候一定要注意活動結束后物歸原主
附件3
關于帝華動力“十周年”慶典的倡議書
到2010年12月19日,四川帝華動力科技有限公司(以下簡稱帝華動力)就滿10歲了,
這不僅是帝華動力的節日,也是我們全體員工的節日。在這十年里,我們共同見證了帝華動
力的成長發展,共同見證了帝華動力的輝煌歷程,在 “十周年”即將來臨之際,作為帝華動
力大家庭的一員,讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲生日快樂,祝福帝華動力更加快速的
發展。
為了給帝華動力過一個有意義的生日,也為了增進我們員工之間的感情,激勵大家更好
的工作以實現自我價值,公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動。希望大家能按時出
席,積極參與到十周年慶典活動中,在活動中揮灑我們的熱情,發揮我們的智慧,使慶典成
為帝華動力成長歷程上美好的回憶。
倡議人:四川帝華科技有限公司辦公室
篇二:公司成立一周年活動方案
見證成長與輝煌
——蕊綺公司成立一周年活動方案
一、前言:
合肥蕊綺時裝發展有限責任自2010年6月盛大開幕以來,在公司董事長及各級領導的英
明領導下,經公司全體同仁的共同努力,一年來取得了令人矚目的成績,從銷售業績到企業
形象都都逐步得到了改進和提升,公司也在不斷沿著良性循環在逐步發展。
值此蕊綺時裝開業1周年之際,我們懷著激動的心情,充滿信心的姿態為她舉行隆重的
周年慶典,借周年慶拉開公司企業文化建設序幕,加強員工向心力和團隊凝聚力,使其創造
喜人的銷售業績。
二、活動時間:待定
優秀導購、部分業務及往來單位、部分商場及意向客戶。
四、周年慶活動策劃
(一)春:播種ro choice樟樹林(或玫瑰園)、員工榮譽墻
活動地點:公司門口空地、三樓培訓室
活動目的:增加員工向心力與榮譽感
活動細則:1、由行政人事部事前準備好樹苗(或玫瑰苗)、挖好樹坑,活動開始后由董
事長
親手種下第一棵香樟樹,并為ro choice樟樹林(或玫瑰園)揭牌;隨后由每
位員工各自親手種下一棵,并以自己的名字命名。2、在三樓培訓室用桁架制作
員工榮譽墻:全家福、為公司做出特殊貢獻員工照片及事跡、全體員工簽名
后續跟進:1、每周六由行政人事部負責組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作;每
年
周年慶新增員工再次種新的樹苗;2、每年周年慶都延續;新員工轉正儀式舉辦
地,轉正員工將在員工榮譽墻簽名;3、每位離職員工都在ro choice樟樹林
(或玫瑰園)、員工榮譽墻前合影留念;
(二)、夏:“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽
活動目的:培養員工的主人翁意識,培養團隊凝聚力、團隊精神
活動細則:1、凡蕊綺內部員工、合作商家均可投搞,文章篇幅、體裁不限,要求文章中
心
思想積極向上;2、主要針對公司的日常管理、操作流程、商品陳列、促銷方式
等等日常工作、生活中的一系列細節問題提出你的觀點,同時說明不完善的地
方并提出改進方法。
獎項設置:
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? 一等將1名 獎現金500元+榮譽證書 二等獎2名 獎現金300元+榮譽證書 三等
獎3名 獎現金100元+榮譽證書
注:所有中獎文章將在公司宣傳欄和周年慶專題網頁上刊登,永久載入蕊綺發展史冊。
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? 最佳點子獎1名 獎現金500元+榮譽證書 最佳執行獎1名 獎現金500元+榮譽證
書 最佳創意獎1名 獎現金500元+榮譽證書
(三)、秋:“時尚蕊綺 精彩周年慶”員工聯歡會
活動地點:公司三樓培訓室(需租用專業燈光、音箱和舞臺)
活動流程:從公司內部挑選男女主持各一名
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? 董事長致辭 企業發展歷程回顧和未來戰略報告(常務副總) 公司全新vi/si品牌識
別系統發布(品牌總監或銷售服務部經理) 各部門士氣展示 優秀員工頒獎 員工才藝展示(穿
插游戲與互動) 我與蕊綺共成長有獎征文和金點子征集大賽頒獎(與員工才藝展示穿插進行)
吹蠟燭、切生日蛋糕
(四)、冬:周年慶答謝酒會
活動地點:公司廣場
執行細節:1、以中式或西式菜肴,西式自助的形式開展;2、整場背景音樂以舒緩為主,
中
場可有簡短的跳舞表演;3、根據具體執行時間,考慮到蚊蟲、天氣等原因是否適宜在公司戶
外舉行;4、需請專業的餐飲公司協助;
五、活動宣傳:
1、公司現在員工宣傳欄
2、開通活動主題網站
3、后續根據實際情況,出版一份專刊(報紙形式)
4、可邀請一些免費的網絡媒體(公司有合作的)實行宣傳
六、費用預算:23600.00元(按80人預算)
1、春:播種ro choice樟樹林(或玫瑰園)、員工榮譽墻(4400.00元)
? 樹苗:30元/顆*80=2400元
? 人工費:500元
? 門牌石:1000元
? 員工榮譽墻:500元(利用公司現在桁架)
2、夏:“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽(獎金2400.00元)
3、秋:“時尚蕊綺 精彩周年慶”員工聯歡會(6500.00元)
? 活動現場布置:3000.00元
? 活動飲料小吃:1000.00元
? 鮮花、證書等:500.00元
? 活動獎品:2000.00元
4、冬:周年慶答謝酒會(60元/人*80人=4800.00元)
5、活動宣傳(5500.00元)
? 開通活動主題網站:500.00元
? 整體活動現場布置:1000.00元
? 印制統一文化衫和員工胸卡:50元/人*80人=4000.00元
行政人事部:洪文松
2011年7月8日
篇三:公司十周年慶典活動完整策劃方案
鄭州捷成工程機械有限公司成立10周年
慶典策劃方案
項目
一、 活動要素 二、 活動主題思路 三、 活動目的 四、 活動方案內容
1、 方案構思
2、 物料設計清單及要求 3、 會場布置 4、 慶典活動流程 5、 活動費用預算 6、 嘉
賓邀請 7、 活動參與人員
五、活動組織人員分工表
2012-6-16
1
一、活動要素
活動主題:回首成長10年路,未來相諧共發展
——鄭州捷成工程機械有限公司十周年慶 活動時間:2012-7-10 活動地點:逸泉國際酒
店
【慶典主題:回首成長10年路,未來相諧共發展】解析:
“回首成長10年路”——公司成立于2002年,到2012年,剛好10年。在過去的10
年當中,我們走到一起,艱苦創業,取得了可惜的成績。
“未來相諧共發展”——我們要創建百年捷成,我們所從事的行業雖然會有很多的挫折,
但是前途是光明的。無論是面對成功還是挫敗,我們都保持價值觀與行動的一致,共同承擔
與收獲成長過程中的責任與喜悅。
慶典標志——阿拉伯數字10的變異,變異成心型,以突現“十年,我們一路同行”的意
義;文字部分是慶典主題,慶典范圍及年份。
二、主題思路
依據答謝員工,激勵士氣,繼續創造優秀業績的思想,慶典活動將圍繞以下思路進行:
1、通過節目的評選和征集,鼓勵員工積極參與,為十周年慶活動制造氛圍。 2、會場通
過一系列回顧展示,加深企業文化的凝練,加深對公司的認識。 3、以十周年慶為活動的聚
會機會,通過捷成發展歷程展示,體現公司發展實
力和未來趨勢,明確公司的經營思路,明確行業的發展方向,排除員工心中的陰霾,激
勵士氣,讓員工對公司發展更有信心。
4、通過對先進集體和先進個人的表彰,激勵先進員工,同時為廣大員工樹立
榜樣,形成爭先的工作氛圍。
5、借助活動感謝員工,感謝大家的付出。
三、活動目的
1、通過本次活動中捷成公司及行業發展歷程展示,讓員工共同見證捷成公司
2
的實力和對未來發展充滿信心。
2、通過活動激勵士氣,再創佳績,展現公司團隊拼博氛圍。
四、方案內容
1、方案構思
(1) 宣傳造勢:以《捷成路》雜志和網站媒體為主,公司及各辦事處門頭懸掛條幅“捷
成公司10周年慶典,紅色七月,買挖機送保險”活動,輔助宣傳,將門頭轉化成宣傳陣地,
再配合媒體宣傳造勢; (2)自行排練節目,員工參與,增加團隊凝聚力。
(3)向正式員工發放紀念品,突出活動的意義。向全體員工發放《不抱怨的世界》一書,
體現捷成人善于學習,積極向上的奮斗精神。
(4)捷成感恩:優秀員工表彰,幸運員工領取紀念品。優秀員工發現,老員工發言,體
現員工對公司的感激之情。
2、物料設計清單及要求
整編梳理公司信息,設計所需圖片和相關文字材料,對接設計公司進行設計審稿。具體
設計項目和相關要求如下:
3
4、會場布置
(1)酒店門口:拱門一個,氣柱兩個,接待臺
(2)酒店主背景噴繪、后背景噴繪,主會場易拉寶6個。 (3)外請燈光一套。
(4)投影機兩部(酒店準備)
(4)簽到處設置在會議室入口,一樓電梯旁邊。 ① 簽到處禮品物料齊備,含手表、
書、《捷成路》
② 簽到臺,購買專用簽到冊、油性筆,活動結束后存檔保留。 ③ 兩名禮儀定點服
務、接待、指引參會人員,禮儀身穿旗袍、淡妝。 (8)會場內布置:
a. 主背景:“純凈、大氣”,公司vi標準應用“回首成長十年路,未來相諧共發展——
鄭州捷成公司十周年慶典”
b. 舞臺、燈光、音響
c. 會場內裝飾:易拉寶,造價低廉,利于后期繼續使用。 5、慶典活動流程(另附)
6、活動費用預算(另附)
7、嘉賓邀請(由公司領導簽請柬,員工派送)
4
嘉賓邀請,主要邀請為企業做過貢獻的過去離職的員工。 8、活動參與人員(具體分工
表格另附) (1)活動組織策劃人員 (2)布場工程人員(外聘) (3)專業主持人(外聘) (4)
禮儀小姐從公司員工中挑選 (5)工作人員 (6)到場嘉賓
(7)公司全體員工,特殊情況需留崗人員除外。
五、十周年慶活動組織人員分工明細表
鄭州捷成工程機械有限公司
市場部 2012年6月19日
5
篇四:公司周年慶活動策劃方案
七周年慶活動策劃(初案,小規模慶祝,8或10周年可大慶)
1.前臺和會議室布置汽球,少量花營造節日氣氛,電視和大屏幕滾動播放有關公司或員
工工作集體生活活動等照片,視頻,代表性的設計作品,歷史事件等(提前征集,由提供人自
行包裝作品和署名。征集的作品由綜合部統一編寫代號,參與幸運大轉盤活動)
2.活動在下午3:00正式開始-晚上9:00結束,第一場安排在會議室(全員參與),第
二場安排樓上露天燒烤(提前報名以便準備物料)。
1)主持-5分鐘 tina負責
2)幸運大轉盤,抽到的作品,設幸運獎20名(名目如美味餐飲如可樂等,飛克
商橙專賣店刷二付一(以價格高的付),購物卡100元等等)從經費考慮,小獎
項設多些。預算1000元。---20分鐘,tina負責
3)團隊建設室內游戲活動—40-50分鐘,susana負責
4)喜訊分享--20分鐘---kevin,sharon負責,具體二位協調
5)羽毛球賽閉幕式(含頒獎金,獎品)--20分鐘---羽毛球賽項目組成員負責
6)真人模仿show(找一些搞笑圖片,po,表演片段讓員工模仿),員工列隊報
數,用幸運大轉盤抽取被抽到的員工號數上來表揚模仿--20分鐘---待征集供應鏈部一
個員工負責。
7)集體合照:要求員工穿司服,如擺成po 6611字樣或其它有意義字樣(造型提前負
責構思——。---10分鐘----開發部提供一個員工負責
8)第一場活動結束小互動----5分鐘---tina
3、第二場安排樓上露天燒烤,包水餃活動,歌友會(提前報名以便準備物料)----susan
協同cici負責,david協助,再各部門征集志愿者。
備選活動項:高級訂制發布會活動高潮環節模擬內測----jack、ryder
4、備注:
①前程抓拍/拍攝---fanny,ryder
②活動新聞稿,博客文稿等---mandy
③環境布置:綜合部linda,david
④以上活動各環節,由各項負責人自行分頭準備物料,涉及的費用,提前報綜合部申請 ⑤
活動總預算(不含羽毛球頒獎):
篇五:公司周年慶活動策劃方案
某某有限公司周年慶活動策劃方案(簡稿)
第一部分:周年慶活動主題:
公司周年慶暨2013年春節團拜答謝會。
第二部分:周年慶籌備方案:
1.八周年慶領導小組成員:
2.會場布置的設計與實施:舞臺背景設計、氣球懸掛等。 第三部分:周年慶活動流程:
1.員工dv祝福;
2.公司n年歷程展;
3.老總發言;
4.全體中層向大家拜年;
5.優秀員工頒獎典禮;
6.周年慶聯歡會(含節目演出、互動游戲、抽獎活動)名單另附;
7.晚宴;
唱歌。
第四部分:其它
1.時間:2013
2.地址:某酒店
3.聯歡會參加人員:公司全體員工、領導
4.周年慶紀念品:保溫不銹鋼杯子
附件:
游戲:
頭腦風暴
游戲人數:每桌邀請1位
游戲規則:參賽者數盤中大豆的數量,在數的過程中,主持人會來回問該參賽者問題(主
要是關于數字的問題),參賽者要一邊回答主持人的問題,一邊數大豆,最后數字最接近的那
位參賽者獲勝。(可玩兩輪)
準備道具:1.已提前數好數量的豆子10包;2.比賽期間主持人提問問題。
游戲獎品:獲勝者:2份 參與者:8份
結對而行
參加人員:三人一組,兩組對抗
游戲規則:本游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,兩組并排一起站在起跑
線上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先拿到汽球回到終點的隊就算獲勝。(可玩兩輪)
準備道具:繩子4根
游戲獎品:獲勝者:6份 參與者:6份
倒著說
參加人員: 兩人對抗
規則:出題必須在四個字以內,也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答
題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯
就算失敗。(可
玩三至四輪)
準備道具:無
游戲獎品:獲勝者:3-4份 參與者:3-4份
把禮物吹過來:
游戲人數:每次邀請1位
規則:蠟燭一字排開,游戲參與者站在蠟燭的一頭,距離最近的蠟燭大概1米遠,由主
持人引導參賽者進行游戲。參與者向蠟燭吹氣,每根蠟燭旁邊放禮物,最遠的蠟燭旁邊的禮
物最貴生,參與都吹來了蠟燭就能獲得該蠟燭旁邊的禮物,一次性吹滅幾根就能同時獲得幾
份禮物。(可玩十輪)
準備道具:蠟燭五根、打火機、桌子
游戲獎品:
扮時鐘:
游戲人數:每組3人,兩組對抗;
游戲規則:在塊白紙上畫一個時鐘的模子,以3個參與人員為一組,手上拿著不同長度
的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說一個時刻(時間要代秒),要3個參與人
員迅速的將代表指針的道具指向正確的位置,只是錯誤或只是慢的人受罰,指向最接近正確
位置的可獲得相應獎勵。(可玩兩輪)
準備道具:白紙1張,不同長度的棍子或其他長條物3根,膠布
游戲獎品:獲勝者:6份 參與者:6份
吹氣球比賽:
規則:
心有靈犀
游戲人數:每組2人,兩組對抗;
游戲規則:1.現場屏幕給出詞匯,參加游戲的選手自由決定表演者和猜詞者;2.游戲中
表演者兒用身體表達出屏幕上所給詞匯,描述中不得語言提示;3.每組有三次pass機會;4.
每組猜詞一分鐘,猜對多的一組勝。(可玩兩輪)
準備道具:所猜詞匯、計時表
游戲獎品:獲勝者:4份 參與者:4份
扔乒乓球(作為一等獎對抗比賽項目)
規則:一等獎抽兩名,然后由這兩名人員進行比賽,每人5個乒乓球。
夾玻璃珠(作為二等獎對抗比賽項目)
規則:由兩人上場比拼,同在一個小盆中夾玻璃珠,看誰在一分鐘內夾的玻璃珠數量多,
多都獲勝(小塑料盆、玻璃珠、紙杯、衛生筷)
游戲道具:帶磁性的20*25規格的牌21張,大白板一塊,紅包若干
游戲規則:將牌按照金字塔的樣子排列于大白板上(即最高層一張第二層二張以此類推),
十點以上是大十點以下為小,員工可以來猜大小,由最底層猜起,猜中最底層可得5元,也
可以繼續往上猜猜中第二層可得10元,但若沒有猜中則不能拿到錢。但若第二層猜中則有二
個選擇,第一介是放棄往上猜,拿10元獎金;另一個就是繼續往上猜,但是在上一層如果猜
錯則不能得到紅包。以此類推則如果一直猜到最高層可得50元。此游戲活躍氣氛相當不錯。
備選游戲:
報紙拔河
概要:在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲
道具:舊報紙
方法:
1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;
2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河(站著拔亦可);
3、報紙破裂離開脖子的一方輸。
留意事項:不可以用手往拉。
夾氣球跑
這個游戲是我親身經歷的。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在出發點向終點跑,
終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回出發點繼續夾氣球。
假如在跑動時氣球落地,兩人要從出發點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組
勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回出發點預備好氣球,在跑動
時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球,這是我的經驗之談。 魚知水恩,乃幸福之
源也。魚離不開水,人離不開親人和朋友,當你處于逆境和災難時,幫助你一臂之力,渡過
難關的人,都是你的親人和朋友。吃水不忘挖井人,度過苦難,不能忘記援助過你的人。知
恩圖報,善莫大焉。
一個人要想獲得幸福,必須懂得感恩。生活需要一顆感恩的心來創造, 一顆感恩的心需
要生活來滋養。
一飯之恩,當永世不忘。順境里給你幫助的人,不能全部稱作朋友,但是能夠在你逆境
時依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感謝和珍惜的人。
唐代李商隱的《晚晴》里有這樣一句詩:天意憐幽草,人間重晚晴。久遭雨潦之苦的幽
草,忽遇晚晴,得以沾沐余輝而平添生意。
當一個人闖過難關的時候,一定要記住那些支撐你,陪你一起走過厄運的朋友和親人,
這個世界誰也不虧欠誰,幫你是情分,不幫你是本分。如古人所說:淡看世事去如煙,銘記
恩情存如血。
學會感恩父母養育之恩,學會感恩朋友的幫助之情,生活里做一個有情有義的人。
你要知道,父母,永遠是你最親近的人,是最愛你的人,不管他們的方法怎么錯誤?可
是愛你的心,都是一樣的。千萬不要因為自己一時的私心,而忘記感恩。
我們常常希望別人都對自己有情有義,可是想得到別人你真情,首先你必須先付出真情。
你幫助別人,不要記在心里,別人幫助你,你要懂得感恩和感動,而不是當做理所當然。
你要知道別人幫你是情分,不幫你是本分。侍父母,要孝順,對朋友,要真誠。不管你
生活的精彩或者混沌,孝順父母,頤養天年。
一父養十子,十子養一父。在這個美好的時代,中華很多的美德都在逐漸消失,做子孝
為天,但是總有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔進地獄。
魚知水恩,乃幸福之源也。魚離不開水,人離不開親人和朋友,當你處于逆境和災難時,
幫助你一臂之力,渡過難關的人,都是你的親人和朋友。吃水不忘挖井人,度過苦難,不能
忘記援助過你的人。知恩圖報,善莫大焉。
一個人要想獲得幸福,必須懂得感恩。生活需要一顆感恩的心來創造, 一顆感恩的心需
要生活來滋養。
一飯之恩,當永世不忘。順境里給你幫助的人,不能全部稱作朋友,但是能夠在你逆境
時依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感謝和珍惜的人。
唐代李商隱的《晚晴》里有這樣一句詩:天意憐幽草,人間重晚晴。久遭雨潦之苦的幽
草,忽遇晚晴,得以沾沐余輝而平添生意。
當一個人闖過難關的時候,一定要記住那些支撐你,陪你一起走過厄運的朋友和親人,
這個世界誰也不虧欠誰,幫你是情分,不幫你是本分。如古人所說:淡看世事去如煙,銘記
恩情存如血。
學會感恩父母養育之恩,學會感恩朋友的幫助之情,生活里做一個有情有義的人。
你要知道,父母,永遠是你最親近的人,是最愛你的人,不管他們的方法怎么錯誤?可
是愛你的心,都是一樣的。千萬不要因為自己一時的私心,而忘記感恩。
我們常常希望別人都對自己有情有義,可是想得到別人你真情,首先你必須先付出真情。
你幫助別人,不要記在心里,別人幫助你,你要懂得感恩和感動,而不是當做理所當然。
你要知道別人幫你是情分,不幫你是本分。侍父母,要孝順,對朋友,要真誠。不管你
生活的精彩或者混沌,孝順父母,頤養天年。
一父養十子,十子養一父。在這個美好的時代,中華很多的美德都在逐漸消失,做子孝
為天,但是總有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔進地獄。
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單純的課本內容,并不能滿足學生的需要,通過補充,達到內容的完善
教育之通病是教用腦的人不用手,不教用手的人用腦,所以一無所能。教育革命的對策是手
腦聯盟,結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。
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