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            職工代表大會(huì)會(huì)議記錄范文 員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

            更新時(shí)間:2025-12-17 20:45:50 閱讀: 評(píng)論:0

            2024年3月25日發(fā)(作者:冬至佳句)

            職工代表大會(huì)會(huì)議記錄范文 員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

            員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

            篇一:全體員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要 全體員工大會(huì) 會(huì)議紀(jì)要 為積極推進(jìn)___建設(shè)步伐___年

            _月__日_午公司召開(kāi)第_次全體員工大會(huì)___董事長(zhǎng)主持公司全體人員參加了會(huì)議。會(huì)上__

            副董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)就公司發(fā)展作重要講話并與大家研究討論在新形勢(shì)下___建設(shè)急需進(jìn)

            一步開(kāi)展的工作。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下:

            一、公布_月_日公司董事會(huì)會(huì)議議定《崗位人員名單(暫行)》。

            二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門(mén)崗位職責(zé)圖。

            三、宣布公司考勤制度及人事管理體制費(fèi)用報(bào)銷程序等。

            四、議定每周一上午為公司辦公例會(huì)時(shí)間(部門(mén)負(fù)責(zé)人參加)。

            1作《員工建設(shè)書(shū)》提出對(duì)公司的全面分析與見(jiàn)解下周五、要求全體員工。

            2提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理。

            五、總經(jīng)辦于下周一前完成:各部門(mén)公章刻制及編制公章管理細(xì)則移交所屬部門(mén)經(jīng)理

            保管使用并簽定責(zé)任書(shū)。

            第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)

            六、建議公司所屬各部門(mén)盡快實(shí)行信息互通機(jī)制并及時(shí)匯總上報(bào)公司高管層。

            七、總務(wù)部需盡快完善庫(kù)管辦硬軟件設(shè)施以早日投入使用。

            八、請(qǐng)拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊(cè)(附:?jiǎn)T工通訊錄)》編制。

            與會(huì)一致表示:當(dāng)前__建設(shè)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段我們要積極高效地完成公司各項(xiàng)工作

            布署精心組織高度負(fù)責(zé)為早日完成__建設(shè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

            ___公司 ___ 篇二:公司職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要 ____________________公司 職工(代表)

            大會(huì)會(huì)議紀(jì)要 時(shí)間:年月日 地點(diǎn):公司培訓(xùn)室 主旨:職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)

            委員 參加:全體職工(100人以內(nèi))或職工代表(100人以上代表取10%-20%為宜)

            主持: 記錄: 內(nèi)容:

            一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹主要有以下幾個(gè)方面: 1、讓大家明確什么是

            工會(huì)組織工會(huì)是做什么的。

            2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)如何以工會(huì)來(lái)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。

            3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策在工作中起模范帶頭作用有一

            定參政議政能力熱愛(ài)工會(huì)工作能熱心為會(huì)員說(shuō)話辦事在會(huì)員群眾中有一定的威信。

            4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。

            第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè)

            二、宣講工會(huì)的選舉程序。

            三、經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)公司成立工會(huì)組織各職工采取無(wú)記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員

            會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。

            1、與會(huì)人員一致表決通過(guò)計(jì)票人:___;監(jiān)票人:___ 2、宣布參加選舉的人數(shù)是x

            人。

            3、與會(huì)x人全部采取無(wú)記名投票方式通過(guò)工會(huì)委員選舉辦法。

            表決通過(guò)正式候選人名單:工會(huì)委員會(huì)委員由___、___、___等組成;經(jīng)費(fèi)審查委

            員會(huì)委員由___、___、___等組成;女職工委員會(huì)委員由___、___、___等組成。

            4、表決結(jié)果: 工會(huì)委員會(huì)委員由___、___、___等組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由

            ___、___、___等組成;女職工委員會(huì)委員由___、___、___等組成。

            四、工會(huì)組織成員分工: 1、工會(huì)主席:全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作制定工會(huì)工作方針督

            導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。

            2 、副主席:協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。

            3、工會(huì)委員:負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)年度計(jì)劃的

            編寫(xiě);負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng)活躍員工業(yè)余文化生活;負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作;負(fù)

            責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過(guò)平等協(xié)

            第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè)

            商和集體合同制度協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益;依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)

            或者其他形式組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;密切聯(lián)系職工聽(tīng)取

            和反映職工的意見(jiàn)和要求關(guān)心職工生活幫助職工解決困難全心全意為職工服務(wù)。

            4、經(jīng)費(fèi)審查委員:負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管好工會(huì)財(cái)

            產(chǎn);監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)

            工作的規(guī)章制度;審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國(guó)家規(guī)定是否準(zhǔn)確合理地反

            映工會(huì)工作的需要;督促?gòu)S工會(huì)定期公布帳目發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi);檢查廠工會(huì)對(duì)

            會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的

            執(zhí)行情況;深入實(shí)際調(diào)查研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和

            建議保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù)為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。

            5、女職工委員:維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特

            殊利益;參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利

            益;協(xié)助工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理

            和民主監(jiān)督;動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);對(duì)女職

            工進(jìn)行思想教育引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神努力提高自身的思想道德、

            技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部并向有關(guān)部門(mén)女干部。指導(dǎo)處理女職工

            的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問(wèn)題。

            ______________________公司 年月日

            篇三:___公司職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要 ____________________公司 職工(代表)大會(huì)會(huì)議

            第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè)

            紀(jì)要 時(shí)間:年月日 地點(diǎn):公司培訓(xùn)室 主旨:職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)委員 參

            加:全體職工或職工代表 主持: 記錄: 內(nèi)容: 一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹

            主要有以下幾個(gè)方面: 1、讓大家明確什么是工會(huì)組織工會(huì)是做什么的。

            2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)如何以工會(huì)來(lái)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。

            3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策在工作中起模范帶頭作用有一

            定參政議政能力熱愛(ài)工會(huì)工作能熱心為會(huì)員說(shuō)話辦事在會(huì)員群眾中有一定的威信。

            4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。

            二、宣講工會(huì)的選舉程序。

            三、經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)公司成立工會(huì)組織各職工采取無(wú)記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員

            會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。

            1、與會(huì)人員一致表決通過(guò)計(jì)票人:___;監(jiān)票人:___ 2、宣布參加選舉的人數(shù)是x

            人。

            3、與會(huì)x人全部采取無(wú)記名投票方式通過(guò)工會(huì)委員選舉辦法。

            表決通過(guò)正式候選人名單:工會(huì)委員會(huì)委員由___、___、___等組成;經(jīng)費(fèi)審查委

            員會(huì)委員由___、___、___等組成;女職工委員會(huì)委員由___、___、___等組成。

            第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)

            4、表決結(jié)果: 工會(huì)委員會(huì)委員由___、___、___等組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由

            ___、___、___等組成;女職工委員會(huì)委員由___、___、___等組成。

            四、工會(huì)組織成員分工: 1、工會(huì)主席:全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作制定工會(huì)工作方針督

            導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。

            2、副主席:協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。

            3、工會(huì)委員:負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)年度計(jì)劃的

            編寫(xiě);負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng)活躍員工業(yè)余文化生活;負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作;負(fù)

            責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過(guò)平等協(xié)

            商和集體合同制度協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益;依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)

            或者其他形式組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;密切聯(lián)系職工聽(tīng)取

            和反映職工的意見(jiàn)和要求關(guān)心職工生活幫助職工解決困難全心全意為職工服務(wù)。

            4、經(jīng)費(fèi)審查委員:負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管好工會(huì)財(cái)

            產(chǎn);監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)

            工作的規(guī)章制度;審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國(guó)家規(guī)定是否準(zhǔn)確合理地反

            映工會(huì)工作的需要;督促?gòu)S工會(huì)定期公布帳目發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi);檢查廠工會(huì)對(duì)

            會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的

            執(zhí)行情況;深入實(shí)際調(diào)查研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和

            建議保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù)為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。

            第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè)

            5 、女職工委員:維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和

            特殊利益;參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利

            益;協(xié)助工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理

            和民主監(jiān)督;動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);對(duì)女職

            工進(jìn)行思想教育引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神努力提高自身的思想道德、

            技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部并向有關(guān)部門(mén)女干部。指導(dǎo)處理女職工

            的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問(wèn)題。

            ______________________公司 年月日

            第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)

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