新勞動(dòng)合同法下試用期法律適用指引(精)復(fù)習(xí)過程
-2022年8月17日發(fā)(作者:贛州市房地產(chǎn)管理局)新勞動(dòng)合同法下試用期法律適用指引用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過程中,因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議已經(jīng)越來越多,如試用期被隨意解除勞動(dòng)合同、試用期工資偏低、試用期辭職被要求賠償用人單位招錄費(fèi)用等等,本文以勞動(dòng)合同法的最新規(guī)定為依據(jù),結(jié)合司法實(shí)踐中最容易出現(xiàn)的有關(guān)試用期的案件類型,就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進(jìn)行歸納分析,以便于用人單位以及勞
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