晉能安全紅線管理制度

2023年12月13日發(fā)(作者：描寫鳥的詩句)

晉能安全紅線管理制度

第一章 總則

第一條 為確保晉能公司安全生產(chǎn)，保障員工的生命財產(chǎn)安全，遵守法律法規(guī)，樹立安全文化，特制定本管理制度。

第二條 晉能安全紅線是指企業(yè)安全生產(chǎn)活動中的最低限度，即不能觸碰和超越的安全底線。

第三條 本管理制度適用于晉能公司所有員工，包括管理人員、勞動者等。

第四條 晉能公司將不斷完善和提升安全紅線管理制度，確保其科學、運行和切實可行。

第五條 違反本管理制度的行為，晉能公司將依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度予以懲處。

第二章 安全紅線的確定

第六條 晉能公司根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和安全生產(chǎn)標準，確定安全紅線。

第七條 安全紅線主要包括以下內(nèi)容：

（一）重大事故防控措施落實情況；

（二）主要生產(chǎn)裝置和關(guān)鍵設(shè)備的安全狀況；

（三）重點工藝、工程和作業(yè)的安全風險；

（四）有限空間、高溫、高壓等特殊環(huán)境的安全管理要求；

（五）崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的遵守情況；

（六）火災防控、事故應急管理等安全防范工作。

第 1 頁 共 3 頁 第八條 安全紅線的具體內(nèi)容、落實要求和標準，由晉能公司的安全管理部門進行細化和明確，并適時公布。

第九條 企業(yè)要定期進行安全風險評估和隱患排查，及時更新和完善安全紅線。

第三章 安全紅線的落實

第十條 企業(yè)要制定安全管理制度、操作規(guī)程和安全操作手冊，確保安全紅線的落實。

第十一條 企業(yè)要加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和技能。

第十二條 企業(yè)要建立健全安全設(shè)施和消防設(shè)備，保障員工的生命財產(chǎn)安全。

第十三條 企業(yè)要加強日常巡查和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患。

第十四條 企業(yè)要建立完善的事故應急管理機制，做好突發(fā)事件的應對和處理工作。

第十五條 企業(yè)要定期開展安全檢查和競賽活動，提高員工的安全意識和責任心。

第四章 違反安全紅線的處罰

第十六條 違反安全紅線的行為包括但不限于以下情況：

（一）未按規(guī)定佩戴個人防護裝備；

（二）擅自改變工藝參數(shù)、操作方式等；

（三）違反禁止性規(guī)定、操作程序等；

第 2 頁 共 3 頁 （四）未按規(guī)定進行設(shè)備檢修和維護；

（五）未按規(guī)定參加安全培訓；

（六）拒不配合安全巡查和隱患整改等。

第十七條 違反安全紅線的行為經(jīng)查實，將被依法予以處罰，包括但不限于口頭警告、記錄批評、經(jīng)濟處罰、停工整頓、責令停工、行政拘留、刑事拘留等。

第十八條 違反安全紅線的行為造成嚴重后果的，晉能公司將依法追究其法律責任，并要求其賠償相關(guān)損失。

第五章 附則

第十九條 晉能公司的安全紅線管理制度由安全管理部門負責解釋和修訂。

第二十條 本管理制度自頒布之日起生效，并適時公布。

第二十一條 本管理制度解釋權(quán)歸晉能公司所有。

第二十二條 本管理制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理。

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