ios培訓機構前十名

2024年2月24日發(作者：澳大利亞技術移民)

ios培訓機構前十名

隨著iphone在全球的遍地開花，IOS系統研發和軟件開發市場人才需求量日益增大，加之，中國市場雖然起步較晚，但是發展迅速，IOS人才的空缺現狀問題目前依舊存在，諸多培訓機構的興起大大緩解了企業缺人的狀況，同時，也給扎堆進入IOS行業的人廣闊的門路，存在即合理，能在IOS培訓行業占有一席之地，各個機構都有自己擅長的領域，既然所屬教育行業，以教育為本學校相對應的理念和做法自要端正。

談起iOS培訓機構排行榜，很多人都想知道真正的答案是什么，小編在這里奉勸各位讀者一句，這世上本沒有ios培訓機構排行榜，我們能夠輕易找到的ios培訓機構排行榜，不過是一些機構為了盈利而編造出來的。想要真正找一個好的iOS培訓機構，還是實地考察，多方打聽，送大家一個絕對靠譜的選擇好的ios培訓機構經驗：1看師資2看課程3看設備4看就業與協議5看口碑6看服務即一次培訓終身受益的服務精神。

本人在這里為大家奉上一份真正的排行榜，是真是假，專業人士一看便知，也許某些長期自詡第一的小機構會對之嗤之以鼻，我只求問心無愧。

說到小機構，筆者不得不提醒廣大應屆畢業生們一句真言，小機構亂宣傳，各種口號隨便喊，各種第一信手拈，圓謊話術環環相扣，其是否可信就看各自辨識真假的本事了。

1、ios培訓課程質量排行

NO.1：千鋒教育

NO.2：傳智播客

NO.3：無限互聯

2、ios培訓招生數量排行

NO.1：千鋒教育

NO.2：博看文思

NO.3：達內科技

3、ios培訓校區環境排行

NO.1：千鋒教育

NO.2：博看文思

NO.3：達內科技

4、ios培訓師資力量排行

NO.1：千鋒教育

NO.2：藍鷗3G學院

NO.3：無限互聯

5、ios培訓機構規模排行

NO.1：達內科技

NO.2：千鋒教育

NO.3：傳智播客

6、ios培訓廣告力度排行

NO.1：達內科技

NO.2：博看文思

NO.3：千鋒教育

7、ios培訓機構穩定性排行

NO.1：達內科技

NO.2：千鋒教育

NO.3：傳智播客

8、ios培訓機構穩定性排行

NO.1：達內科技

NO.2：千鋒教育

NO.3：傳智播客

下面對各機構做一個簡單的情況介紹，排名不分先后：

千鋒

千鋒走到今天這個位置確實有其獨到的一面， 目前講師規模超過50人，年培訓的iOS手機游戲工程師和Android手機游戲工程師數量加起來5000人以上，全國5個直營校區涵括北上廣深四大科技城市，我們從千鋒以往的表現及發展速度來看，肯定不止于此，千鋒能走到這一步可以說離不開一直很好的口碑，在高速發展的幾年中幾乎沒有什么負面新聞，因此也遭到了很多同學的質疑，幾乎學員絕大多數的問題都在內部化解了。千鋒能受到界內外人士一致肯定，必有其獨到之處，但本人認為，這與其良心教育分不開，2013年，千鋒意識到了其環境上的弱點，在2014年，千鋒總部搬家到天豐利后，直接逆轉了北京的環節劣勢，4層加3層共35個教室， 5層是電影院、臺球廳、乒乓球館、還有餐廳；6層整層是一個美食城；1、2層包含肯德基、泡泡火鍋、吉野家、老家肉餅、大型超市等。周邊環境相比之前也得到極大的改善。千鋒長期舉辦的系列活動包括：

名企雙選會、新老學員交流會、單身派對、名家講壇，這些活動針對千鋒新學員和曾經畢業于千鋒的老學員，得到了新老學員的一致認可。

達內科技

達內是培訓機構類行業的巨頭，公司的實力毋庸置疑，成立于2002年，是早一批專注培訓行業的機構，十二年的歷史讓達內理所應當的擁有如今的規模，教學質量和授課經驗有著比同行更巨大的優勢，達內的培訓方面有很多，Java、C++、C#/.NET、3G/Android、IOS、PHP、嵌入式、軟件測試、UID數字藝術教學、網絡教學及網絡運營十一項課程，達內做得最好的是PHP，人才輸送量很大，但個人認為，大機構都有多雜不精的通病，想想也對，單一的項目很難做到這樣的規模，達內IOS領域并不突出，國內IOS開發本身起步較晚，在這方面，達內的歷史優勢凸顯不出來，術業有專攻，達內的側重點沒放在IOS上，由于近期iOS市場的火爆，達內2014年下半年已將招生重心移到iOS培訓，下面如何，讓我們一起期待吧。

博看文思

成立于09年，在IOS培訓機構中，博看文思的實力當屬前列水平，5年的教學積累有深厚的授課經驗，“產學研創”的教學模式符合企業的選才標準，在學習與實踐相互結合，這是現在培訓機構最為流行的教學，博看文思在這方面號稱首創，博看文思背后的投資人都具有深厚背景，本人個人認為，投資大佬們的眼光一般都看得比正常人遠，說明他們看好博看文思的前景，投資人薛蠻子的一次次道德問題讓人無法直視，但他的眼光還是毒辣的，薛蠻子撤回投資仿佛預示著博看文思的發展或許遭遇瓶頸，博看文思在行業屬于全能，iOS、Android、HTML5、Windows Phone、Linux、Web OS開發領域全都涉及，雄厚的實力讓博看文思有多方面培訓的資本，但本人認為，分散實力對IOS培訓極為不利，博看文思若全力運營IOS在行業內應該首屈一指，博看文思沒有注重教育本質的探索，多方面教學導致了多而不精，使得IOS培訓在界內雖處于前列水平，但離拔尖還差一段距離，希望博看文思能更多注重到教育的根本意義，提升服務品質，改變不足。

無線互聯

無線互聯作為新創辦的IOS培訓機構，迎合移動互聯的發展趨勢，在諸多培訓機構中占領一席之地，團隊主創和講師都是85后的年輕人，這樣的年輕團隊最具有活力和想法，年齡與學員幾乎沒差距，交流更加順暢，“誠信辦學，認真教學”是無線互聯的精神，首創“智慧型”崗前教育培訓體系充分展現了年輕團隊的創造力，但本人認為，年輕有年輕的優勢 ，也有其不足，尤其對于教育而言，授課的經驗是積累所得，不是朝促夕就，IOS開發基礎很重要，無線互聯注重視頻教學，確實走在前沿，但是很容易造成學員基礎不牢固，本人相信，世間沒有鋪好的路，都是在摸索中前進，移動互聯借鑒博文打出首創教學的方法和借鑒千鋒誠信辦學的教學理念就是很好的例子，博采眾長壯大己身，這樣的前進才少走彎路，年輕團隊若堅持良心辦學并積極學習，這樣的機構前路一片光明。

傳智播客

傳智播客是一家專門致力于高素質軟件開發人才培養的高科技公司，依托中國最大的程序員平臺 csdn ,整合了國內眾多知名軟件企業的資源,并邀請到任跨國公司和國內大中型企業架構師,系統分析師、企業培訓師組成自己的精英團隊。 涉及Java、.Net、PHP、C/C++、網頁設計、平面設計、UI設計、iOS等多個領域培訓，其中IOS分為基礎班和就業班，傳智播客IOS并不是強項，班級的分類不太適合目前的發展，就本人認為，零基礎教學保證就業的培訓已經普遍存在于行業之中，基礎和就業班的分類會拖后腿，傳智的資本也算雄厚，也避免不了多雜不精的弊病，涉及方面多，自然有所側重有所忽視，在目前iPhone火爆的情況下，傳智應該把側重點放在IOS開發上。

傳智播客旗下黑馬程序員

機構名稱彰顯本意，就像一匹黑馬騰空出世，委托傳智播客進行教學實施的軟件開發高端培訓，致力于服務各大軟件企業，解決當前軟件開發技術飛速發展，而企業招不到優秀人才的困擾，黑馬課程主要包括javaEE+3G安卓、JavaEE+物聯云計算、+Android培訓。主要以javaEE、.Net為主，黑馬不僅著重

培養學員的基礎理論知識，更注重培養項目實施管理能力，并不斷引入先進的技術研發最新的技術課程，這樣的教學方法對的起學生，本人個人認為，黑馬的教育理念端正，但是學習IOS，黑馬高端開發是委托傳智進行教學實施，這樣便有了一定的局限性，傳智播客雖然師資雄厚，但在IOS方面不是側重環節，黑馬堅持創新的教學，另外擺脫對傳智的依賴，將又會是培訓行業的佼佼者，希望黑馬盡早完善自己的教學課程，為培訓行業再添新秀。

藍鷗

藍鷗IOS在中國起步較晚，專注做IOS的機構成立年頭都不長，其中就包括藍鷗，藍鷗異軍突起，很短的時間就占據了一定的行業份額，IOS專業水平很高，是IOS行業的潛力股，藍鷗的教育理念和教學水平有相當的水準，公司規模日益長大，堅持“讓移動互聯成為更多人的創夢基地”充分顯示出做好移動互聯的決心，開展培訓項目較少，這也是IOS培訓更專業，發展更快的一大原因，但個人認為，藍鷗處于上升期，目前還不太完善，離成熟的培訓機構仍有差距，但是藍鷗若一直堅持 正確的教學理念和高質量的教學水準，在短時間內很容易躋身前列水平。

八維教育

八維的18年教育不是唬人，是行業的元老，早前從事軟件和網頁設計師培訓，至今積累了十幾年的培訓經驗，如今，游戲開發、手機軟件開發、IOS開發、Android開發、俄語、英語等多元化的培訓帶動八維的發展，同樣，如上所述，多元化對公司整體有著很大好處，但對其下分支的培訓極為不利，畢竟，公司還未發展到諸多方面無一不牢的地步，IOS培訓八維存在與其他大規模培訓機構一樣的通病，側重點的偏移使得八維的IOS在業內并不突出，落后于專注從事IOS培訓的機構，另外，個人認為，八維的招生標準過于寬松，這樣很難保證學員的質量，希望八維革新制度，嚴格把握學員的質量關，這樣，對學員、對學校、對企業都有好處。

尚德機構

尚德作為全國最大的職業教育集團之一，致力于降低學習成本讓學習觸手可得、并提供快樂高效有價值的課程體驗，與達內幾乎在同一時間段建立，自2001至2012年，十年時間，尚德機構在北京、天津、上海、廣州、深圳、杭州、南京等17個大中城市成立了17所分校，具有嚴謹先進的教學體系，卓越的師資隊伍，優秀的教學資源，但嚴格來說，尚德是IT培訓機構，個人認為，因為發展太迅速，覆蓋范圍太過廣闊，核心業務已經很難識別，IOS在尚德的問題與達內和博文如出一轍，公司規模擴大，多元化的培訓沒有了側重點，都在發展，但逐漸失去了亮點，有歷史發展起來得培訓機構都沒能逃過這樣的“厄運”尚德的迅猛發展是行業內值得學習的榜樣，但尚德要明確自身優勢和核心，避免到最后沒有一項出彩亮點。

渥瑞達

作為由海外歸國人員創辦，引進國外先進的3G培訓技術和卓有成效的教學手段，擁有豐富的北美學習工作經驗的資深3G專家執教的渥瑞達，雖是新創辦的培訓機構，但是致力于讓中國的軟件工程師享受到北美先進的IT教育。已經為國內外培養了許多優秀3G軟件工程師，渥瑞達的發展更像是一個正常企業的崛起過程，經歷過低迷，沉寂一段時間，又開始了上升發展的勢頭，渥瑞達與藍鷗情況相似，教學理念和師資力量都符合現階段的IOS培訓，很有潛力，如能保持正確的方向，上升的教育行業上流是必然的，但個人認為，在發展過程中，不足也逐漸暴露，因為一兩年的教學經驗不足以支撐IOS培訓的快速發展，需要時間積累，渥瑞達的前景很廣闊，只是現階段還未成熟，后勁不足，但隨著其發展，這些都可以彌補。

IOS星工場

iOS星工場作為作為國內較早展開iOS培訓的機構之一，2009年與蘋果中國合作，成立了iOS星工場研發中心，開發蘋果iPhone、iPad等通訊移動產品的企業級應用軟件解決方案，但是隨著iOS培訓競爭的日益激烈，iOS星工場已經逐漸退出培訓市場，對于早期的培訓機構來說，iOS星工場屬于行業佼佼者，但如今，已經不再面向社會招生，只接一些外包項目，，就現狀而言，本人認為，

早先的iOS星工場占據了得天獨厚的優勢但是沒有好好利用，后來的iOS培訓市場競爭太過激烈，一些專業性強的機構以迅雷不及掩耳之勢占據前列，這時的星工場想要轉變已經慢了一拍，好在，iOS星工場家大業大，雖然退出iOS培訓市場，但還有其他領域可以立足。

華成育卓-

作為一家一家致力于android、iPhone高端3G手機軟件開發為主的國家緊缺人才培養基地，華成育卓在北京、上海、武漢、杭州、蘇州、成都等地均設有分支機構。具備優秀的課程研發能力、穩定的講師團隊和完整的人才培養方案，另外，本人還了解到，華成育卓在行業堪稱“學費最低列的速成班”，但本人注意到了一點，華成育卓申明，提供兩個月的實習機會，如果實習算就業的話，這就算文字游戲了，還有就是網上傳言華成育卓“關門歇業“老板跑路，本人試著打開華成育卓的網站發現頁面出現的是幸智教育，好像明白了什么，作為教育行業，同時作為企業，盈利無可厚非，但萬萬不要丟要教育的底線，“低學費、時間短”確實存在了太多不確定因素。

已經倒閉的iOS培訓機構：華成育卓 智普教育

還有一些其他領域做的很火的老牌機構開設iOS課程卻沒能做起來的，就不一一列舉了。

羅列了一些IOS培訓學校，僅代表個人觀點，尺有所長寸有所短，排名并不能代表什么，僅供參考，單一這個排名來看，千鋒趕在了合適的時機，到現在正好趨于成熟，在一些領域排在第一不會有什么問題；達內、尚德、八維，這樣的老牌教育機構資本雄厚，理當競爭第一，但大企業避免不了多雜不精的通病，整體實力很強，若單論IOS培訓而言，他們若不革新，必然會慢慢落后與新興起的IOS專業培訓機構，畢竟，機構的整體實力不能代表單方面的領域高低；無限、藍鷗、渥瑞達，在移動互聯大興的時代營運而生，資本積累較之元老級機構較薄，但他們有潛力，只是在這個階段還未成熟，有很大的上升空間，IOS開發的專業性比多元化的大機構更強，論單領域，新型機構有些已經走在前頭，成熟，只是

需要時間。

本人只是因為看到目前IOS排名虛假成分過多，實在看不下去，于是站在個人的觀點的進行了一些客觀的評價，實際上那些所謂的排名都不一定準確，而且很多排名都是為盈利而出現。建議大家還是實地考察吧。到底如何只有自己親自對比過才知道。

選機構一定要選靠譜的。什么是靠譜的？一定口碑最好的。而不是咨詢師或銷售人員說的最好的。